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Autotask Monitor: Frustrierte Mitarbeiter, Soft Skills und Recruiting

19. Januar 2017  
CIO: Frustrierte Mitarbeiter wieder motivieren
Von Bettina Dobe

Jeder vierte hat innerlich gekündigt. Wie Chefs mit solchen Unternehmensbewohnern umgehen sollten und wie sie Mitarbeiter motivieren können, verraten drei Experten.

Channelpartner: Warum hochsensible Mitarbeiter so wichtig sind
Von Mona Suzann Pfeil
 
Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und erkennen Fehler häufig schneller als andere: hochsensible Menschen. Wenn Potenziale sich in den richtigen Positionen entfalten können, ist das hoch effizient. Wenn nicht, gehen wertvolle Ressourcen verloren.

COMPUTERWOCHE: Fünf Tipps für erfolgreiches Recruiting
Von Silke Paruszewski

Personalabteilungen kommen auf der Suche nach neuen und qualifizierten Mitarbeitern mit aufgewärmten Stellenanzeigen heute nicht mehr weit. Es bedarf eines umfassenden Recruiting-Prozesses, um Bewerber zu ködern, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die Qualität bei der Personalbeschaffung zu erhöhen. Welche Maßnahmen zum Erfolg führen können, lesen Sie hier.
 
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