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Autotask Monitor: Perfektionisten, Empathie als Gehaltssteigerungsfaktor und Teamwork

08. Mai 2015  
ChannelPartner: Als Perfektionist in der Karrierefalle
von Alexandra Mesmer

Perfektionisten haben den Anspruch, immer 100 Prozent oder mehr zu leisten. Sie sind für alles verantwortlich und kontrollieren es. Sie arbeiten am liebsten allein. Im (Berufs-)Leben haben Sie es darum oft schwer.

IT-Business: Wer die Gefühle von Mitarbeitern richtig erkennt, verdient mehr
von Jürgen Schreier

Manager, die sich aufführen wie die Axt im Walde, sind bald auch gehaltsmäßig abgehängt. Sensibelchen hingegen, die die Emotionen ihrer Mitarbeiter erkennen, verdienen in der Regel mehr als die groben Klötze. Das haben Wissenschaftler der WHU - Otto Beisheim School of Management herausgefunden.

ChannelPartner: Von der deutschen Nationalmannschaft lernen
von Hans-Peter Machwürth

Hurra, wir haben es geschafft. Wir sind zum vierten Mal Fußballweltmeister. Doch warum? Und was können Teams in Unternehmen von der deutschen Nationalmannschaft lernen? Was brauchen sie, um ähnliche Erfolge zu erzielen?
 

 
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